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女员工试用期怀孕 告知公司后却遭辞退

编辑:南瓜头 日期:2019-04-20 15:26:34

  王女士今年28岁,于今年2月11日入职新公司。在入职时得知,公司的试用期为1个月至3个月,也就是说,如果一切顺利,最迟在5月她即可转正成为正式员工。4月13日,王女士发现自己怀孕了。她怀的是第一胎,经检查怀孕已有40天。王女士主动向领导告知了自己怀孕的情况,并提出可否提前缴纳社保。让她没想到的是,领导得知后表示要辞退她,并且多给她开了2天的工资,共200多元作为补偿。有律师表示,公司此举涉嫌违法。

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